外聘法人需要本人到场吗（公司外聘法人好不好）
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深圳公司注册法人需要满足的条件
深圳公司注册法人需要满足以下条件：年龄要求：法人代表必须年满18周岁，具备完全民事行为能力。这是为了确保法人代表能够对自己的行为负责，并有能力处理公司的相关事务。身份证明：法人代表需要提供有效的身份证明，即身份证原件。这是注册公司的基本要求，用于验证法人代表的身份信息。
深圳公司注册企业法人需具备以下资格：具有民事权利能力和民事行为能力企业法人必须具备完整的民事权利能力和民事行为能力，这是其参与民事活动、承担法律责任的基础条件。根据《中华人民共和国民法典》相关规定，自然人或组织需能够独立享有民事权利并履行民事义务，例如签订合同、管理公司财产等。
公司住所 注册地址需为商用性质，需提供房产证或租赁合同等证明文件。其他条件 需符合工商部门的其他要求（如行业特殊许可等）。所需资料（一）股东身份证明自然人股东：提供身份证原件及复印件。法人股东：提供营业执照副本复印件（加盖公章）及法定代表人身份证复印件。
在深圳注册股份有限公司需满足以下条件：发起人符合法定人数：根据中国《新公司法》规定，发起人应在2人以上200人以下。发起人少于2人或超过200人均不得设立股份有限公司。公司法人资格要求：公司法人需非失信人（老赖）且非工商黑名单成员。
注册深圳公司需要满足的条件及资料内资公司注册：若新注册公司股东全部为国内自然人，可选择全流程办理，需提供法人、监事、股东的银行U盾或CA数字证书，法人只能提供深圳市的银行U盾或CA数字证书。若新注册公司股东中有内资公司，只能线下办理，需提供参股公司的营业执照和公章。
对于一般行业，深圳的公司注册资本没有具体限制，可以根据实际情况进行设定。如果公司属于特殊行业，如金融、保险等，则需要符合该行业的最低注册资本要求。公司经营范围要求：公司在注册时，需要将经营范围明确写在营业执照上。
公司法人和法定代表人有什么区别
法律性质不同法人是法律拟制的“人”，指具有民事权利能力和民事行为能力的社会组织，如有限责任公司、股份有限公司等。其本质是组织体，以独立财产承担民事责任。而法定代表人是自然人，是依法代表法人行使职权、履行义务的主要负责人，例如董事长、执行董事或总经理等职务担任者。法人是一个组织概念，法定代表人是一个具体的人。
法人、法人代表、法定代表人在法律性质、产生方式、职责权限等方面存在明显区别，法人是组织，法人代表是代理人，法定代表人是公司主要负责人。法人法律性质：法人是具有民事权利能力和民事行为能力，依法独立享有民事权利和承担民事义务的组织。它并非生物学意义上的“人”，而是一个在法律上被赋予人格的组织。
权利来源不同法人：法人的权利来源于法律的直接规定和自身的设立目的。法人一经成立，即具有独立的民事权利能力，可以依法享有各种民事权利，如财产权、知识产权等。例如，公司成立后，即拥有独立的财产权，可以以自己的名义拥有、使用、收益和处分财产。
注册一个公司需要哪些手续
1、注册阶段第一步是申请名称预先核准，通过市场监管部门线上或线下渠道提交名称申请，审核通过后获取《企业名称预先核准通知书》。第二步是提交注册材料，包括《公司设立登记申请书》、公司章程、股东身份证明、高管任职文件、注册地址证明（如房产证或租赁合同）、名称核准通知书等。
2、其中包括：公司设立登记申请书。委托书。公司章程。股东会决议。人事任职证明。公司住所证明（房屋租赁合同）。股东身份证复印件若干张。到会计师事务所验。到工商局申请领取营业执。到质量技术监督局申请领取企业组织机构代码证。到税务局申请领取税务登记证。
3、注册公司需要的手续主要包括准备相关资料和按照一定流程进行申请。所需资料《公司登记（备案）申请书》这是申请公司注册时必须填写的表格，包含了公司的基本信息。
4、营业执照办理阶段公司核名需预先为公司拟定名称，并准备3至5个备选名称以避免重名。随后携带名称前往当地工商部门申请核名，或通过线上渠道提交核名申请。核名通过后，名称将被保留用于后续注册流程。
5、公司注册需要的资料有哪些公司注册需要的资料如下：公司法定代表人签署的《公司设立登记申请书》；全体股东签署的公司章程；法人股东资格证明或者自然人股东身份证及其复印件；董事、监事和经理的任职文件及身份证复印件；指定代表或委托代理人证明；代理人身份证及其复印件等。
6、成立食品公司需要的手续有环评批复、生产许可证、营业执照、税务登记证、卫生许可证、组织机构代码证、健康证。
外聘法人和法人有什么区别
1、法律分析：无论企业法人或外聘法人都对企业经营要付责任，这两个法人对工商局来说只认企业登记时的法人，对法院等法律部门来说也只认营业执照登记的法人。外聘法人这个说法只能是企业内部说法，实则没有法律地位。区别就在这里。法律依据：《中华人民共和国民法典》 第一千零一十三条 法人、非法人组织享有名称权，有权依法决定、使用、变更、转让或者许可他人使用自己的名称。
2、所谓外聘法人，指的是企业或组织聘请的法人代表，并非公司股东或内部人员担任。这种情况下，法人代表不持有公司股份，仅负责管理与运营。外聘法人的主要职责包括但不限于签署合同、代表公司参与各类商务活动等。
3、外聘的法人即使与公司负责人签定不承担法律责任的协议，对外也是没有法律效力的，法人代表在工商注册时已经备案，具有公示的效力。和负责人的协议不能对抗第三人。
4、法律并未规定法人必须是投资者或股东的亲属，因此，法人可以外聘。 法人代表通常是指根据法人组织内部规定担任特定职务的人，或者是法定代表人指派的代表法人对外行使民事权利和义务的人。这一概念是一个独立的法律概念，不仅仅是一个简单的名词。 法人代表的产生需要法定代表人的授权。
5、外聘的法人要承担法定代表人的一切法律义务即承担一切与公司有关法律责任。外聘的法人即使与公司负责人签定不承担法律责任的协议，对外也是没有法律效力的，法人代表在工商注册时已经备案，具有公示的效力。和负责人的协议不能对抗第三人。
6、外聘：在某些情况下，国有企业可能会选择在外聘请具有丰富管理经验和专业技能的人才担任法定代表人。这种方式有助于引入新鲜血液，提升企业的管理水平和市场竞争力。
外聘法人利弊
1、外聘的法人是有风险的，假设出了民事责任的话，由公司承担该主要责任，作为法定代表人责任很少，自己有过错的除外；假设出了刑事责任，涉嫌单位犯罪的话，法定代表人要承担刑事责任的。公司作为民法上一个的实体，以自有财产对外承担责任。法人代表只是对外代表公司，所有民事上的责任都是由公司来承担，而不是法人代表承担。
2、企业选择外聘法人，原因多样，比如为了利用其特定领域经验、专业技能或社会资源，或是因为内部无法找到合适人选。此外，外聘法人有助于企业保持一定灵活性，便于调整管理团队结构。需要注意的是，外聘法人需具备相应资质和能力，确保能够胜任相关职责。同时，企业应明确双方权利与义务，避免日后产生纠纷。
3、法律分析：无论企业法人或外聘法人都对企业经营要付责任，这两个法人对工商局来说只认企业登记时的法人，对法院等法律部门来说也只认营业执照登记的法人。外聘法人这个说法只能是企业内部说法，实则没有法律地位。区别就在这里。
4、法律并未规定法人必须是投资者或股东的亲属，因此，法人可以外聘。 法人代表通常是指根据法人组织内部规定担任特定职务的人，或者是法定代表人指派的代表法人对外行使民事权利和义务的人。这一概念是一个独立的法律概念，不仅仅是一个简单的名词。 法人代表的产生需要法定代表人的授权。
5、法律分析：外聘的法人要承担法定代表人的一切法律义务即承担一切与公司有关法律责任。法律依据：《中华人民共和国民事诉讼法》第四十八条 法人由其法定代表人进行诉讼；其他组织由其主要负责人进行诉讼。
法人可以让外人做吗
1、法律并未规定法人必须是投资者或股东的亲属，因此，法人可以外聘。 法人代表通常是指根据法人组织内部规定担任特定职务的人，或者是法定代表人指派的代表法人对外行使民事权利和义务的人。这一概念是一个独立的法律概念，不仅仅是一个简单的名词。 法人代表的产生需要法定代表人的授权。
2、开公司让别人担任法定代表人主要是规避因公司违法行为而由法定代表人承担的法律责任。公司法定代表人承担的潜在法律责任包括民事责任、行政责任和刑事责任。首先要搞清楚两个法律概念，“法人”和”法定代表人”是不一样的，法人是有限公司或者股份有限公司，是公司，法定代表人是自然人，对外代表公司履行义务。
3、完全可以，法律并没有规定，法人必须是投资者或者股东。企业法人法定代表人的产生方式主要有任命、委派、选举、招聘及其它合法方式，你出资的有限公司可以招聘他人担任法定代表人。
4、一般来说，一个合法正常经营的公司，刚开始都不会找外人来担任公司法人的。比如，阿里巴巴的马云、小米的雷军、华为的任正非等等，刚开始都是担任公司法人，放企业做大做强之后，才卸任法人让他人担任。这样做，主要是规避在公司运营中的一些行政或者刑事风险。
