职业健康安全管理（职业健康安全管理体系规范GBT28001）
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职业健康安全管理的目的是什么
职业健康安全管理的目的主要包括以下几点：预防、控制和消除职业危害：通过实施职业健康安全管理，旨在减少或消除工作场所中可能对员工健康造成危害的因素，从而预防职业病的发生。
职业健康安全管理的目的是在生产活动中，通过职业健康安全生产的管理活动，对影响生产的具体因素进行状态控制，使生产因素中的不安全行为和状态尽可能减少或消除，且不引发事故，以保证生产活动中人员的健康和安全。
职业健康安全管理制度是一种旨在保护员工身体健康和安全的管理制度。它主要包括以下内容：制度定义与目的：职业健康安全管理制度是为了保障员工在工作场所的身体健康和生命安全而制定的一套规章制度。它要求企业为员工提供安全的工作环境，并对可能存在的风险进行预防和控制。
为预防、控制和消除职业危害，预防职业病，保护全体员工的身体健康及其相关权益，根据《中华人民共和国职业病防治法》和《作业场所职业健康监督管理暂行规定》等有关法律、法规规定，结合公司实际，制定本制度。
职业健康安全管理的重要性
促进社会的和谐稳定 职业健康安全管理还对社会的和谐稳定具有重要影响。工作场所的健康安全问题不仅关乎员工个人的生命安全和身体健康，还涉及到员工的家庭和社会的稳定。一个频繁发生工伤事故和职业病的企业，不仅会导致员工及其家庭的痛苦和损失，还可能引发社会的不满和不稳定因素。因此，加强职业健康安全管理，减少工伤事故和职业病的发生，对于维护社会的和谐稳定具有重要意义。
职业健康安全管理的重要性主要体现在以下两个方面：体现“以人为本”的重要思想：保障员工生命安全和身体健康：加强职业健康管理，是确保员工在工作环境中免受伤害、保持身体健康的重要措施，这直接体现了对员工的关怀和尊重。满足员工健康需求：随着经济的快速发展和生活水平的提高，员工对健康的需求日益增长。
预防、控制和消除职业危害：通过实施职业健康安全管理，旨在减少或消除工作场所中可能对员工健康造成危害的因素，从而预防职业病的发生。保护全体员工的身体健康及其相关权益：职业健康安全管理确保员工在工作中的健康权益得到保障，避免因工作导致的疾病或原有疾病的恶化。
什么是职业健康安全
1、职业健康安全是研究并预防因工作活动导致的疾病，以及防止原有疾病因工作活动而恶化的领域。它主要关注工作中由于环境及接触的有害因素所引起的人体生理机能的变化，旨在保护员工的身心健康。
2、职业健康安全是研究并预防因工作导致的疾病，以及防止原有疾病因工作因素而恶化的领域。它主要关注工作中因环境及接触有害因素所引起的人体生理机能的变化，旨在保障劳动者的身体健康和安全。
3、职业安全健康是关于工作环境内所有人员健康和安全的条件与因素。职业安全健康管理体系则是为了实现和维护职业健康安全方针所制定的一套综合性的管理框架。职业安全健康： 关注于预防工作场所可能产生的伤害、疾病和不良工作条件。
4、职业健康是指对生产过程中产生的有害员工身体健康的各种因素所采取的一系列治理措施和卫生保健工作。
职业健康安全管理知识
职业健康安全管理目的 职业健康安全管理是安全生产管理工作的一部分。它的目的是：通过开展职业健康安全管理工作，旨在使一个组织能够控制职业健康安全风险并改进其绩效。职业健康安全管理的现代模式 目前我国地勘行业钻探施工正在传统安全生产管理基础上，积极推行职业健康安全管理体系（OHSAS）现代安全管理模式。
基础知识重点职业健康安全管理体系（OHSMS）标准概述 产生原因：企业自身发展需求：提升社会形象，控制职业伤害损失。经济全球化与国际贸易需求：适应国际规则，消除贸易壁垒。实施意义：提供科学管理手段，推动法规执行。转变安全管理行为（被动→主动），产生经济效益。树立组织形象，增强客户信赖。
思想教育：思想教育涵盖了对认识和纪律的培养。- 认识教育：通过讲解职业健康安全政策和法规，提升管理层和员工的法规意识，确保他们能够遵守健康安全规定，避免违规操作。- 纪律教育：强调遵守劳动纪律对安全生产的重要性，以提高员工遵守规定的自觉性，保障生产安全。
职业健康安全管理体系标准由“职业健康安全方针—策划—实施与运行—检查和纠正措施—管理评审”五大要素构成，采用了PDCA报考循环、不断上升的螺旋式运行模式。知识点四 环境管理体系不必成为独立的管理系统，而应纳入组织整个管理体系中，而实施环境管理体系标准的关键是坚持持续改进和环境污染预防。
职业健康安全工作内容主要包括以下几个方面： 识别和评估职业危害因素需对工作场所中存在的化学（如有毒物质）、物理（如噪声、辐射）、生物（如病原体）及人机工程学等危害因素进行系统性识别与风险评估，明确危害程度及暴露水平，为后续防控提供科学依据。
职业健康安全知识培训内容如下：遵守国家宪法、法律和社会道德规范，以“三个代表”重要思想为指导，以人为本，坚持科学发展观，贯彻党和国家安全生产方针政策和法律法规，团结和组织全国安全生产与职业安全健康工作者，坚持实事求是的科学态度和理论联系实际的学风。
职业安全健康管理体系标准中最高管理者的职责是什么
1、最高管理者需批准组织的职业健康安全方针。该方针应明确表述职业健康安全的总体目标以及对持续改进职业健康安全绩效的承诺。 最高管理者对组织的职业健康安全负最终责任。
2、批准的职业健康安全方针，该方针应清楚阐明职业健康安全总目标和改进职业健康安全绩效的承诺。 职业健康安全的最终责任由最高管理者承担。
3、最高管理者的承诺和职责主要包括以下几点：承诺： 制定方针：承诺制定并保持公司的质量、环境、职业健康安全方针和目标，并确保这些方针和目标与公司整体战略相契合。 增强意识：承诺通过增强职工的意识、积极性和参与程度，促进方针和目标的实现。
